Kennisbank · Arbeidsvoorwaarden
Onderhandelen over salaris
De meeste mensen onderhandelen te laat, te vaag, of helemaal niet.
Noem een bereik, geen vast getal
Een bereik van bijvoorbeeld 3.400 tot 3.800 euro geeft ruimte om te schuiven zonder dat het als afknijpen voelt, voor beide partijen.
Baseer je bereik op echte data
Niet op wat een collega zegt te verdienen, maar op wat vergelijkbare functies in jouw regio en sector betalen. Salarisbenchmarks van recruitmentbureaus en vacaturesites geven een realistisch beeld; bij elk profiel op onze site staat zo'n bereik ook vermeld.
Onderhandel op het juiste moment
Pas nadat er een aanbod ligt, niet in het eerste gesprek. Wie te vroeg over geld begint, laat zien dat het zijn enige interesse is.